2024년 바뀌는 노인 일자리 제도 지원 자격 수급 금액

2024년  노인 일자리 정책! 바뀌는 제도 지원 자격 수급 금액

현재 우리 나라는 노인 인구구가 지속적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 노인 일자리 창출은 사회적인 중요성을 더욱 강조받고 있습니다. 노인 일자리는 그들의 경제적 안정과 사회 참여를 도모함으로써 더 나은 노후를 보낼 수 있도록 지원되고 있습니다. 2024년 바뀌는 노인 일자리 정책은 어떤 것이 있는지 지원 자격과 수급 금액 까지 알아보겠습니다.

 

 

 

바뀌는 노인 일자리는 다섯가지로 정리해 보겠습니다.

 

 

 

노인 일자리의 필요성

노인 일자리 현황을 살펴보면, 다양한 분야에서 노인들이 활약하고 있습니다. 특히 노인 고용 촉진을 위한 제도와 프로그램이 확대되면서 제조업, 서비스업, 교육 분야 등에서 노인 일자리가 창출되고 있습니다. 하지만 여전히 고령화로 인한 고용 시장의 경쟁이 심화되고 있는 실정입니다.

 

 

 

 

노인 일자리 지원 자격과 수급 금액

*지원대상

사회활동 지원 사업 참여 조건에 부합하는 만 65세 이상 어르신을 지원하며, 일부 사업의 경우 만 60세 이상인 분들도 지원 가능합니다.

(공익활동) 만 65세 이상 기초연급수급자(만65세 이상 기초연금 수급대기자가 없을 경우 예외적으로 만 60-64세 차상위

                  계층 참여 허용

(사회서비스형) 만 65세 이상(단, 일부유형은 만 60세 이상)

(시장형사업단.취업알선형) 만 60세 이상 사업특성 적합자

 

*신청 제외자는 다음과 같습니다.

1.국민기초생활 보장버버에 의한 생계급여 수급자

2.국민건강보험 직장가입자(취업알선형 제외)

   사회서비스형 및 시장형 사업단은 해당 사업단의 건강보험 직장가입자일 경우 해당없음

3.장기요양보험 등급 판정자 1~5등급, 인지지원등급

4.정부부처 및 지자체에서 추진하는 일자리사업에 2개 이상 참여하고 있는 자

   노인일자리 및 사회활동 지원 사업 내 중복참여 불가

5.국내거주자 중 외국인은 국적 취득자(주민등록번호 소유자)에 한하여 참여 가능

 

*선정기준

(공익활동)소득인정액, 참여경력, 세대구성, 활동역량을 종합적으로 판단하여 선발합니다.

(사회서비스형)활동역량, 필요도, 사무역량, 인성, 대인관계역량, 유관 자격증 보류를 종합적으로 판단하여 선발합니다.

(시장형사업단)관련분야 자격 및 경력, 세대구성, 기초연금 수급여부 등, 종합의견을 종합적으로 판단하여 선발합니다.

(취업알선형) 해당 기업의 선발 기준에 따라 선정합니다.

 

 

지자체 별  달라지는 노인 일자리 정책

 

노인 일자리 정책은 주로 다양한 분야에서의 활동을 도모하고, 노인들이 사회와 경제에 더욱 통합되어 살아갈 수 있도록 하는 데 중점이 둬질 것으로 예상됩니다. 이는 노인들의 노동력을 촉진하고, 그들이 가진 다양한 경험과 노하우를 활용하여 사회에 기여하도록 지원하는 것을 포함할 수 있습니다.

서울시에서는 도시의 특별한 특성과 고령화가 진행되고 있는 상황을 고려하여 노인 일자리를 위한 특별한 프로그램과 지원 정책을 마련할 것으로 예상됩니다. 이는 노인들이 다양한 분야에서 활약할 수 있도록 하는 동시에, 그들의 건강과 복지에도 신경을 쓸 것입니다.

최신 정보를 확인하고 싶다면, 서울시 관련 공식 웹사이트나 뉴스를 참고하시는 것이 좋습니다.

 

그 외 노인 일자리

노인들은 다양한 분야에서 자신의 능력을 발휘하고 있습니다. 특히 정보기술(IT) 분야에서의 노인 일자리 창출이 증가하고 있습니다. 노인들은 경험과 지혜를 바탕으로 고객 서비스, 컨설팅, 멘토링 등 다양한 역할을 수행하며 사회에 기여하고 있습니다.

노인 일자리 창출은 그 자체로 노인들의 경제적 안정을 도모하는 것뿐만 아니라, 사회에 긍정적인 영향을 미칩니다. 노인들은 자신의 경험과 노하우를 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 청년들에게 교육과 조언을 전하며 세대간 융합과 지속가능한 발전에 기여합니다.

2024년 대한민국의 노인 일자리는 현재보다 더욱 다양화되고 있으며, 그 가치와 사회적 기여는 더 커질 것으로 기대됩니다. 정부, 기업, 시민 모두가 협력하여 노인 일자리 환경을 지속적으로 개선해 나가야 할 시점에 있습니다. 이를 통해 노인들이 더 풍요로운 노후를 살아갈 수 있도록 지속적인 노력이 필요합니다.